85% pracodawców korzysta z poleceń

Jako jednego z 3 głównych kanałów rekrutacyjnych. Obsługujemy programy poleceń w firmach zatrudniających ponad 200 000 pracowników.

Główne korzyści

  • Dopasowanie procesu polecenia

  • Pełna obsługa nagród i helpdesk

  • Integracja z Twoim ATS

  • Bezpieczeństwo danych i procesów

10 lat na rynku HR Tech - Dołącz do naszych zadowolonych klientów:

Szybciej, skuteczniej, wydajniej

ShareHire skutecznie cyfryzuje najskuteczniejsze źródło kandydatów

Cyfryzacja procesu poleceń

  • Portal poleceń pod marką Klienta dostępny w wersji desktop i mobile

  • Obsługa rekomendacji online i SMS

  • Integracja z Twoim ATS lub dostęp do panel obsługi dla Rekrutera

  • Powiadomienia dla polecających o statusie poleconych kandydatów i wypłat nagród

  • Pełne raportowanie aktywności użytkowników i nagród

Obsługa nagród za polecenia

  • Sprawdzone rozwiązania prawne

  • Pełna obsługa nagród włączenie z obowiązkami podatkowymi

  • Dowolne formy nagradzania wg preferencji Pracodawcy (gotówka, karty, kafeteria, benefity własne Klienta)

  • Sprawdzone narzędzia nagradzania za aktywność i skuteczność polecających

  • Help desk dla użytkowników

Dodatkowe możliwości ShareHire

  • Pozyskiwanie poleceń spoza organizacji

  • Organizacja programów poleceń transgranicznych i zagranicą

  • Serwis ogłoszeniowy na Twojej stronie Kariera

  • Mobilność wewnętrzna pracowników

  • Elastyczne formy dystrybucji nagród za polecenia: gotówka, zasilenia Nais

  • Włączenie nagród za polecenia w Total Rewards Statement (TRS)

Wejdź na wyższy poziom poleceń z ShareHire

  • Większa efektywność – proces polecenia dostosowane do różnych stanowisk i modeli organizacji (online, offline, SMS).

  • Większe zaangażowanie – intuicyjne procesy, informacja zwrotna online do polecających, konkursy, dopasowanie nagród, integracja z innymi używanymi narzędziami (np. platforma NAIS)

  • Oszczędność zasobów HR– pełen outsourcing obsługi, łatwy dostęp do raportów, proste rozliczenia i integracja z posiadanym ATS.

  • Zgodność z RODO – sprawdzony model przetwarzania danych osobowych

  • Więcej źródeł poleceń – możliwość otwarcia programu na alumnów, kontrahentów i inne społeczności.

  • Pełna kontrola i brak błędów  – przejrzystość procesu, obszerny moduł statystyczny, jednoznaczność danych oraz  łatwa kontrola terminów i aktywności.

Opinie o ShareHire

Robert Łęcki

Kierownik Zespołu Rozwoju HR

Bank Ochrony Środowiska S.A.

W naszym Banku cenimy rozwiązania ściśle dostosowane do naszych potrzeb. Właśnie dlatego zdecydowaliśmy się na współpracę z ShareHire, której efektem jest unikalne narzędzie rekrutacyjne, łączące w sobie program poleceń, system ATS, nową stronę Kariera oraz moduł CSR.

Danuta Brichkovskiy

Kierownik ds. HR

Onninen Sp. z o.o.

Żadne inne narzędzie nie zapewnia takiej efektywności pozyskiwania nowych pracowników. Fakt, że nagrody otrzymują pracownicy i inne osoby blisko związane z naszą firmą, czyni z ShareHire także atrakcyjne uzupełnienie systemu benefitów pracowniczych.

Paweł Jarosz

Prezes Zarządu

Blue Medica Sp. z o.o.

Ważnym wyróżnikiem oferty jest szeroki zakres wsparcia, zarówno w obszarze optymalizacji samego programu poleceń, jak i jego komunikacji. Ogranicza to bardzo nakład pracy poświęcony obsłudze programu oraz pomaga znaleźć innowacyjne metody docierania dla najlepszych kandydatów.

Skuteczna rekrutacja z polecenia. Nasi Klienci potwierdzają:

98%

retencja pracowników z poleceń na stanowiskach blue collar

11%

lepsze wyniki oceny okresowej pracowników zatrudnionych z poleceń

69%

niższe koszty rekrutacji ekspertów IT

35%

obsadzonych wakatów dzięki poleceniom

Jak działają nowoczesne systemy polecające? Sprawdź case studies:

ShareHire to realne rozwiązania i sprawdzony partner

Poświęć nam chwilę, abyśmy wspólnie popracowali nad Twoimi wyzwaniami.