Główne korzyści
Dopasowanie procesu polecenia
Pełna obsługa nagród i helpdesk
Integracja z Twoim ATS
Bezpieczeństwo danych i procesów
10 lat na rynku HR Tech - Dołącz do naszych zadowolonych klientów:
ShareHire skutecznie cyfryzuje najskuteczniejsze źródło kandydatów
Cyfryzacja procesu poleceń
Portal poleceń pod marką Klienta dostępny w wersji desktop i mobile
Obsługa rekomendacji online i SMS
Integracja z Twoim ATS lub dostęp do panel obsługi dla Rekrutera
Powiadomienia dla polecających o statusie poleconych kandydatów i wypłat nagród
Pełne raportowanie aktywności użytkowników i nagród
Obsługa nagród za polecenia
Sprawdzone rozwiązania prawne
Pełna obsługa nagród włączenie z obowiązkami podatkowymi
Dowolne formy nagradzania wg preferencji Pracodawcy (gotówka, karty, kafeteria, benefity własne Klienta)
Sprawdzone narzędzia nagradzania za aktywność i skuteczność polecających
Help desk dla użytkowników
Dodatkowe możliwości ShareHire
Pozyskiwanie poleceń spoza organizacji
Organizacja programów poleceń transgranicznych i zagranicą
Serwis ogłoszeniowy na Twojej stronie Kariera
Mobilność wewnętrzna pracowników
Elastyczne formy dystrybucji nagród za polecenia: gotówka, zasilenia Nais
Włączenie nagród za polecenia w Total Rewards Statement (TRS)
Wejdź na wyższy poziom poleceń z ShareHire
Większa efektywność – proces polecenia dostosowane do różnych stanowisk i modeli organizacji (online, offline, SMS).
Większe zaangażowanie – intuicyjne procesy, informacja zwrotna online do polecających, konkursy, dopasowanie nagród, integracja z innymi używanymi narzędziami (np. platforma NAIS)
Oszczędność zasobów HR– pełen outsourcing obsługi, łatwy dostęp do raportów, proste rozliczenia i integracja z posiadanym ATS.
Zgodność z RODO – sprawdzony model przetwarzania danych osobowych
Więcej źródeł poleceń – możliwość otwarcia programu na alumnów, kontrahentów i inne społeczności.
Pełna kontrola i brak błędów – przejrzystość procesu, obszerny moduł statystyczny, jednoznaczność danych oraz łatwa kontrola terminów i aktywności.
Robert Łęcki
Kierownik Zespołu Rozwoju HR
Bank Ochrony Środowiska S.A.
W naszym Banku cenimy rozwiązania ściśle dostosowane do naszych potrzeb. Właśnie dlatego zdecydowaliśmy się na współpracę z ShareHire, której efektem jest unikalne narzędzie rekrutacyjne, łączące w sobie program poleceń, system ATS, nową stronę Kariera oraz moduł CSR.
Danuta Brichkovskiy
Kierownik ds. HR
Onninen Sp. z o.o.
Żadne inne narzędzie nie zapewnia takiej efektywności pozyskiwania nowych pracowników. Fakt, że nagrody otrzymują pracownicy i inne osoby blisko związane z naszą firmą, czyni z ShareHire także atrakcyjne uzupełnienie systemu benefitów pracowniczych.
Paweł Jarosz
Prezes Zarządu
Blue Medica Sp. z o.o.
Ważnym wyróżnikiem oferty jest szeroki zakres wsparcia, zarówno w obszarze optymalizacji samego programu poleceń, jak i jego komunikacji. Ogranicza to bardzo nakład pracy poświęcony obsłudze programu oraz pomaga znaleźć innowacyjne metody docierania dla najlepszych kandydatów.
retencja pracowników z poleceń na stanowiskach blue collar
lepsze wyniki oceny okresowej pracowników zatrudnionych z poleceń
niższe koszty rekrutacji ekspertów IT
obsadzonych wakatów dzięki poleceniom
ShareHire to realne rozwiązania i sprawdzony partner
Poświęć nam chwilę, abyśmy wspólnie popracowali nad Twoimi wyzwaniami.
telefon
+48 575 475 505